能力要求：1、有品牌专卖店的管理经验（最少三年） ；2、大专以上文凭 ；3、有6-20人的人员管理经验，懂分配的原则 ；4、有外部解决能力和的执行力；5、熟知产品知识、行业趋势，有较强的组织管理能力，善于沟通协调，有亲和力，执行力强，有创新能力；6、具有保密意识；主要工作内容：1、根据公司下达的销售指标，全面负责店面的销售工作，并有计划的实现此目标的达成；2、负责店内的货品管理和陈列，并及时处理货品的缺货、调货；3、负责店内的员工管理，包括招聘、考勤、考核、激励、培训及监督等；4、负责店内包干费用的合理开支和各项营业费用的缴纳；5、负责建立好顾客档案及处理权限范围内的顾客投诉；6、负责资讯管理，同行业信息的收集与反馈；7、负责日常店务管理，了解员工的相关动态，督促员工保持良好的工作状态和工作士气；8、配合企划部开展各类促销活动；9、正确理解公司企业文化战略、品牌及顾客定位；10、负责公司各项文件的管理、传达、执行及反馈；11、完成领导交办的其它工作。