职位描述:
工作内容：
(1).领导分公司完成各项经营指标。
(2).积极配合管理公司各部门的各项管理工作。
(3) 能很好地对下属进行工作指导、培训及考核。
(4).对分公司各部门高效、规范的运营负责；对工作中的突发事件采取及时有效的措施。
(5).对所在地区客户及市场负责，维护公司良好的社会信誉。
(6).协调好与总部及其他分公司间的关系。
(7).严守公司商业机密。
(8).完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄30岁以上，专科及以上学历。
2、具有营销为主综合管理经验优先。
3、熟悉当地各行业信息者优先；
4、具有良好的管理能力与执行能力。
5、具有优秀的营销技巧，较强的营销策划能力和运作能力。
6、良好的沟通协调能力、风险监控意识、应变能力、学习能力、服务意识、责任感强。
7、服从公司分配，可接受全国分公司外派工作者优先。