职位描述: 岗位职责：1、根据公司编制预算及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。2、招聘渠道的甄选与维护。3、简历筛选、初试以及面试安排。4、招聘报表，招聘分析。5、后备人才库建立与维护。任职资格：1、专业不限，良好的沟通表达能力。2、能流利使用英语，有招聘、猎头工作经验优先。