（1）40周岁以下，大学专科及以上，管理类相关专业；
（2）掌握人力资源管理知识，熟悉人事工作基本流程及相关劳动法规政策，持有人力资源管理从业资格证书四级以上者优先，熟练掌握Windows操作系统的基本功能和操作，熟练使用office软件，具备较强的工作责任心和计划、组织、协调能力和一定的文字功底；
（3）两年以上人事相关工作经验，能适应阶段性出差及加班。